Arbeitsrecht

Ich berate sowohl Arbeitnehmer als auch kleine und mittelständische Unternehmen in Fragen des Arbeitsrechts.

Gerne helfe ich Ihnen dabei Ihre Rechte durchzusetzen als Arbeitnehmer, sei es in Ihrer Verteidigung gegen eine Abmahnung oder Kündigung, bei der Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses, unzulässig befristeten Arbeitsverträgen oder in Fragen der Gleichbehandlung, Ihres Anspruchs auf Teilzeitarbeit und bei Mobbing am Arbeitsplatz.

Ich stehe auch für Sie bereit Lösungen zu diesen Fragen in Ihrem Unternehmen zu entwickeln wenn schwierige Entscheidungen anstehen. Mein Grundsatz lautet hier: Die Durchsetzung maximaler Rechtspositionen führt oft nicht zum gewünschten Erfolg. Mit einer frühen Beratung und durch Kommunikation zwischen den Beteiligten lässt sich oft eine elegantere und meist auch günstigere Lösung finden.